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不能只埋头苦干 酒店家具企业还需学习借鉴

发布时间:2021/4/22 9:32:37信息来源:本站原创 人气点击:次 推荐等级

  有些事情不是努力了就会有结果的,还需注重方式方法,世界那么大,酒店家具企业可以多看看别人的发展之路,并学会借鉴,对于自身走向成功有着重要意义。复杂多变的市场环境中,酒店家具企业保生存求发展光靠埋头苦干是不够的,还需向那些优秀的企业、同行企业取长补短,择其善者而从之,其不善者而改之,如此才能开阔眼界,实现全面发展。

  一、向优秀的企业学习

  现今,竞争日趋激烈,酒店家具企业要主动去找值得学习的标杆企业、标杆实践。像GOOGLE的OKR管理模式,小米的互联网思维,其实这些都值得酒店家具企业去学习。企业实践永远比书本来得丰富、精彩,持续地向优秀实践看齐,也是专业精进中的乐趣。

  二、向酒店家具同行学习

  在专业成长中,同行之间的交流往往能带来经验的借鉴和创意的启发。闭门造车永远不是好的策略,酒店家具企业从多种方案中优中选优才可能不断取得更好的成果。不同性质的企业、不同规模的企业,对于同样的领域看法和实现方式可能有很大不同,这点需要酒店家具企业予以关注。

  三、向消费者学习

  很多专业人士往往陷到了专业的陷阱里,离用户越来越远。这样的专业,其实就是一种负价值。所有工作其实都有服务的对象,也许是外部客户,也许是内部客户。专业的价值是能更有效率、更好体验地服务客户,所以酒店家具企业必须以用户为师,基于用户需求构建专业度。实践中,用户既是问题的提出者,往往也是可能解决方案的贡献者。酒店家具企业以终为始,对于专业精进非常重要。

  总之,酒店家具企业在努力发展过程中需要学会利用别人的成功经验,有效借鉴成功的解决各种问题。 酒店家具企业不能只看着脚下,还需抬起头来,看看着个世界,看看周边,这样酒店家具企业才能走的更远。

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资讯编辑:良品乐购(www.hao-koubei.com

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